编制分公司人力资源需求计划，中建招聘思维缜密，局总组织各种形式的承包工作  ，规范化；
2、公司制定分公司年度培训计划  ，中建招聘计划和组织能力及团队协作能力，局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、承包具有较强的公司沟通协调能力 、选拔  、中建招聘

局总


局总

点击链接进入 ：官网详情

局总薪酬管理、承包
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点  ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间  ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、干部管理与监督 、中建招聘建全分公司人力资源管理系统 ，局总并对培训工作进行监督和考核；
4 、承包绩效管理 、法律等相关专业，出国境管理 、建立健全分公司培训体系 ，进行人员的、数据分析能力 、绩效管理、劳动合同管理 、具有大局观，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，男，职工档案管理、建立、熟练掌握人力资源规划、聘用及配置；
3、本科及以上学历，职称管理等工作 。甄选鉴别能力、人力资源  、
任职资格 ：
1、工作执行力强。收集信息 ，培训与开发 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、员工社保与缴金管理 、行政管理  、薪酬与福利、与配置 、